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党支部主要事迹材料800字1
一公司××*汽车试验场测试道工程项目，是截止目前国内面积最大的混凝土路面试车场，是一公司凭借品牌优势，打入广东市场，扩展区域经营，实现滚动发展的”窗口工程”。XX年10月开工以来，项目部党工委针对施工过程中遇到的技术难题，充分发挥党支部的组织优势和”党员示范岗”的带头作用，组织广大参战员工异常是广大工程技术人员，广泛开展技术创新、技术攻关活动，优化了工程设计，解决了一个个技术难题，得到了业主的充分肯定。
共产党员占多数是这个项目部的特点和优势。施工过程中，项目部和党组织结合施工生产实际，选课题、定人员，求实效，激发了广大党员的工作积极性和创造力，从而有力地促进了施工进度和工程质量创优。
高精度、高质量要求是该工程项目技术特点，而复杂的地质状况更加大了施工难度。汽车综合性网能试验场，道路密集，线形复杂，弯道多，有直线、缓和曲线、空间三维曲线，超高大影响空间位置精度要求高，测量控制和施工放样难度较大，施工起来更是复杂。所以，技术创新不仅仅是项目管理的重要环节，同样也是打造竞争优势的决定因素。经过在深圳比亚迪试车场项目施工中的技术创新，不仅仅使大家积累了从事试车场项目施工的技术管理经验，更重要的是锻炼了队伍、培养了人才，巩固、提高了技术管理水平。
提高竞争力，根本之一，在于技术创新。技术创新的一个重要方面是工艺创新，施工工艺必须要落实到工作面，工艺不创新就没有出路，沿用以往传统的施工方法，将难以满足试车场工程建设对质量和进度要求。于是，从工地调查，到生产组织的组建、工程施工，从技术、物资、劳务协作等内部管理到与相关各方关系的处理，项目部不仅仅有一整套成文的内部规范或习惯加以调整和约束之外，项目部领导还鼓励大家积极创新，并召集项目部各部门负责人，集中学习贯彻《中铁四局集团有限公司重大贡献奖励办法》。对党员和工程技术人员、尤其是作业层管理人员，分配了相应的技术与管理创新课题。在创新政策的引导鼓励下，先进的施工方法被开发出来。试车道西曲线施工区域位于被当地人称为“垃圾山”的山脚下，经了解方圆200米范围堆放着20年内的生活垃圾，且深度达30米左右，在如此糟糕的基础上做路面，显然存在着质量隐患，不仅仅给我们施工增加了必须的难度，关键是一旦由于基础问题而出现质量问题，会使我们的信誉受到影响。于是项目部的工程技术人员提出了一个大胆的基础处理方案：提议改变原局部换填的设计方案，采用cfg桩加固处理地基，确保路基稳定。意见被采纳了。
东环线是整个试车场施工难度最大，技术含量最高的施工段落，但由于场地所限，施工区域的范围比原设计缩进了将近10米，如此一来，边坡角就得延伸至区域10米以外，才可满足设计要求，保证路基的稳定。对此，在我们的提议下，业主采用了抗滑桩施工，不仅仅充分利用了有限的场地，并且保证了高边地带的稳定。
技术创新凸显共产党员风采。东环线属于高环路段，无论从技术角度，还是从施工角度，都为全线重点、难点控制工程。为此，工程技术部门的共产党员积极带领大家开展群众性的qc攻关活动，抓住重点，控制难点，各个突破。工程技术部部长，共产党员胡巧明，勤学苦练，不示弱。他虽然经历过青藏铁路、高速公路等多个工程项目的施工建设，可是，像试车场这样技术含量高，工艺较为复杂、施工难度大的工程项目，他还是头一回接触。更为重要的是，他由一名单一的技术主管，担当起项目部工程技术部部长的主角。由于工作岗位的变化，所分管工作资料、范围也大了，操的心也越发得多了起来。为尽快进入主角，掌握更多的本领。他努力钻研业务知识，不明白的问题放下架子，扑下身子跟老同志请教，向年轻同事学习，做到边学边练，边干边学，很快就掌握了试车场工程施工方面的基本要领，使自我从一个试车场施工门外汉，变成了试车场施工领域的行家里手，为干好本职工作打下了坚实的基础。当初西曲线cfg桩加固处理和东环线抗滑桩施工方案，都是在他的主持下进行的，他带领技术部门人员，经过对施工方案进行科学的研究和分析，反复慎重地在多种方案的比选中确定出最为合理的施工方案，确保了方案的出台。为尽快拿下这两个变
更方案，他白天在现场了解实情，晚上带领技术部的人员加班加点赶进度，圆满地完成了提议方案，并获得业主的好评。今年初，他还获得了项目部“工地之星”荣誉称号。
安全生产部部长许宝生，也是第一次参加试车场工程施工，对于他来说，虽算不上是一个全新的岗位，但工作面大了，工作资料的技术含量高了，对管理水平的要求也高了，摆在他面前的一个重要任务就是加强学习，尽快熟悉掌握现场管理工作的各项技能和技术要领。应对新的工作环境，他不畏难，经过扎扎实实的工作态度和职责心，不断总结工作经验，在技术创新中积极献计献策，经过特殊路面施工过程中施工工艺的小改小革，为项目的技术创新工作积累第一手资料。
技术创新赢得业主信赖。比亚迪试车场测试道工程，由于其特殊性，所以，无论是路基处理，还是路面结构上，在设计方面存在着许多不合理性，对此，工程技术部门主动提出可行的方案，提议改善施工方案。由于可行的提议方案被采纳，加之前期施工质量和进度均得到业主充分的认可和信赖，赢得了业主对中铁局这支队伍的信任。于是，正式开工没多久，便将原合同外的如供、排水系统通道涵、护坡等项目交由项目部进行施工。
创新和发展是企业永恒的主题，一公司试车场项目全面贯彻落实科学发展观，坚持自主创新，与时俱进，扎实工作，经过不断创新极大地提升生产力水平，推动了行业的技术提高，为我国试车场事业在新世纪的发展和提高做出积极贡献。
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一、党支部状况简介
XX银行党支部现有党员X人，其中正式党员X人，预备党员X人，支部成员的平均年龄不到XX岁，能够说是一个年轻正在成长的党支部，因此，激情与活力也是我们支部最大的特征。本支部成员用心参加党支部以及各种公益活动，其中党支部书记XX在工会中担任组织部长，同志在工会担任文体部长，为党支部工作的开展带给了有利的条件。
二、主要工作状况
20xx年7月开始，XX银行党支部按照上级党组织持续共产党员先进性教育的工作部署，紧密结合单位实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“提高党员素质、促进企业发展”为核心，认真抓好党员先进性教育活动。我们的主要做法是：
一、抓班子和骨干，发挥核心领导作用开展持续共产党员先进性教育活动以来，以领导为首的党支部班子成员，坚持在工作中高标准、严要求，处处起模范带头作用。把开展先进性教育与工作实际结合起来，坚持民主集中制原则，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。党支部着力抓好骨干队伍建设，调动中层负责人的用心性，保证各项工作的顺利开展。在政治上关心他们，用心促进他们的进步，努力争取使他们早日跨进党组织的大门。目前，中层管理者中又有一名同志被纳入发展对象，在中层管理者中还涌现出了一批业务精、觉悟高的优秀党员。
二、重视队伍建设，发挥整体优势加强队伍建设，提高队伍整体素质，是XX银行一个永恒话题，是追求和实现经营再创新高的基础保证。开展党员先进性教育以来，党支部更加注意在队伍建设上下大力气，坚持抓好党员和干部职工的素质和业务技能教育。党支部以“三个代表”重要思想为指导，坚持教育和严格管理相结合，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范党员和干部职工的言行，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每个党员职工的工作、学习和生活中，使XX党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个党员职工的实践活动中。
三、搞好支部建设，发挥先锋模范作用开展持续共产党员先进性以来，我支部组织党员、入党积极分子认真学习《党章》，学习“三个代表”重要思想等。坚持开好支部党员大会，认真做好预备党员、入党积极分子的培养、教育和考核工作。充分发挥党支部的作用，并把支部建设和日常工作结合起来，用党的优良传统鼓舞人，用优秀党员的事迹感召人，使全体员工在做好自我本质工作的同时，不断加强自身的思想道德建设，不断提高自身业务素质和服务水平。
四、搞好主题实践活动，成效显著在持续共产党员先进性教育活动中，结合自身实际，用心开展以送服务、送温暖为主要资料的心连心主题实践活动，把倾听群众意见、维护消费者切身利益作为活动的重要资料，真心实意为民办实事、解难事，组织党员为群众送去关怀和温暖，让群众切实感受到党的先进性，让党员在办实事、送温暖中升华党性。
1、把建设群众满意工程，维护消费者的切身利益，做为我们的企业宗旨。在经营工作中，严把商品出货关，坚持实施“名牌战略”，以货真价实的商品奉献给人民群众。透过上门走访消费者、召开社会监督员座谈会等方式，广泛征求意见和推荐，并设立顾客投诉办公室、举报箱和投诉电话，便于广大消费者监督。今年我们银行更是被XX授予"XX省著名商标"荣誉称号，激起了全员为人民服务的斗志。
2、把增强服务观念，提高服务质量，作为先进性教育活动中重点解决的问题。始终坚持“每走一步，首先想到的是顾客”的服务宗旨，培养职工“规范服务、真情服务、满意服务”的服务理念，用心开展优质服务活动，推行承诺服务和规范化服务，创导优良服务新风。让利于广大群众，赢得了社会各界的信赖，树立了良好的企业信誉和形象。
3、把为群众送温暖，替政府分忧，用心回馈社会作为先进性教育的一项重要资料。党支部经常组织党员干部到敬老院走访慰问孤寡老人，送去礼品和生活用品，就在20xx年5月20日下午，由银行党支部组织，发动全司共产党员、入党积极分子，一行共20余人到长沙市岳麓敬老院开展“敬老、尊老、爱老送温暖活动”。同志们用实际行动赢得了老人们的老人们的恋恋不舍与一致好评，在此行中全体党员也受益非浅，“只要人人献出一点爱，世界将变成完美的人间”，关爱老人，党员从先。也在党的生日到来之际献上我们的一份赤子之心。
开展帮贫助困活动，走访慰问困难党员和困难职工，为他们送去组织的关心和帮忙。20xx年资助一尿毒症患者20000余元;资助福利事业，捐款大批生活物资;20xx年7月中下旬，在得知我省湘南地区遭受多年未遇的洪涝灾害，广大群众生产生活面临着严重的困难时，我司领导以及广大党员干部号召全司职工捐钱捐物20000余元等救灾物资送到受灾群众手中，同时也送去了职工的一份温暖和真情。虽然我们在党员先进性教育中做了必须的工作，取得了必须的成绩，但是我们也清醒地认识到，还存在不足之处。在今后的工作中，我们将大胆创新，与时俱进，狠抓业务工作，加强队伍建设，把党支部的各项工作推上新的台阶，为我区的经济发展做出贡献。
透过认真回顾和自检将近一年的工作，我们已具备先进党支部的条件，特自荐申报20xx年度先进党支部。
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这次到翔安去政府实习是一次愉快的经历，尽管当中有过抱怨和畏缩，但无损我对翔安的好感。第一次，它让我想要停留。在这里，每日每日地伴着欢声笑语，连脚步也是轻快的。事实上，这里很简陋，日子也很平淡，却是一个能轻易让人遗忘世界，丢掉烦恼的地方。这里有单纯的快乐。
当然，在这为期三周上午实习中，我也收获了许多：待人接物要真诚热情，要努力做好分内的工作，积极迎接新事物，尝试随时随地把自己融入集体……面队社会，我们代表的就是学校、学院、系，代表的是新一代大学生的面貌，我们很在乎这个社会对我们的评价。因此，我们竭尽所能去尽快适应工作和环境，希望能全面展现我们的能力。
实习就是要做到理论联系实际，扎实基础。通过努力在劳动监察队的实习，我懂得它的工作主要是处理劳动纠纷中的工资纠纷以及监督用人单位是否按规章制度运作;它的主要目的是实行对农民工权益的保护，是国家保护弱势群体的一个重要举措。由此，我还认识到普法的重要性，了解到当前公民遵守劳动法律法规的现状。虽然国家力行保护弱势群体，但是还是有一些问题不可避免地存在：
(1)劳动关系不规范。用工秩序混乱，大多数用人单位没有按《劳动法》与劳者签订劳动合同，部分已签定的合同也存在着许多“不平等”和“不合理”的内容和条款，如：一些从事建筑、采矿等危险行业的用人单位私下与农民工签订“事故责任自负”的“生死合同”。
(2)劳动权益受到侵害。表现在：一、加班不给或少给加班工资。农民工大都劳动时间长、强度大、待遇低。二、拖欠甚至拒绝给付工资。三、休息休假日权利没有落实。不少用人单位在国家法定节假日也不让农民工休息。四、工作环境恶劣。缺乏劳动保护，导致农民工职业发病率较高。
(3)社会保障权利缺失。大部分用人单位没有为农民工进行社会保险登记，不给农民工买社会保险。农民工在年老、患病、工伤、失业的情况下获得社会保障的权利没有得到保证。
(4)社会权益得不到尊重。主要表现在：一、社会歧视。农民工这一称谓不仅是对民工身份与职业分离的形象描述，也包含了许多特定的含义，是一种歧视性称谓。二、农民工子女得不到良好教育。城市正规学校入学的户籍体制使很多农民工子女不能进入学校接受教育，能够进入也需要交纳高额借读费。
建议：
(1)完善权益保护的政策机制。一、尽快出台农民工权益保障的相关政策。二、加强对劳工合同的管理。三、完善社会保障制度。
(2)加强就业前培训工作。通过培训来提高农民工的整体素质，搞好两个培训：一、职业技能培训，提高农民工的劳动技能和劳动力价值。二、结合技能培训做好农民工维权的教育。
(3)转变城市主题的管理理念：改变农民工实行经济接纳和社会拒入的态度。城市管理部门要实行积极的农民工管理制度，取消对农民工的各种歧视，多增加一些学校，接纳农民工子女上学，不增收其他费用，确保民工子女正常上学。
(4)加大执法力度和提供法律援助。劳动保障部门要加大劳动执法检查力度，严厉查处侵害农民工权益的用人单位，打击非法职业介入，确保用工市场信息准确。司法行政部门要在农民工集中的地方开展法规咨询服务，常年为农民工提供帮助。法律援助中心及法律服务机构要及时为外出农民工提供代理、辩护等帮助。
以上是对农民工权益保护现状的分析，也是这次实习的主题。可以说，这是很有意义的实习，从中我们可以了解到当前农民工的生存环境和地位，
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太平财险深圳分公司20xx年12月22日正式对外营业，现有员工848名，其中党员107名，占员工总数的12.61%，下设8个党支部。党的群众路线教育实践活动开展以来，分公司党委坚持教育实践活动和业务发展"两手抓、两促进"，围绕"规模和效益双轮驱动、激情与价值同步提升"的工作主题，明确目标、转变观念、大胆创新，在分公司上下营造了以"公正透明、奋发进取、业绩导向"为内涵的企业文化，推动管理部门和管理人员反"四风"、转作风。
一是扎实开展群众路线教育实践活动。通过设置专用邮箱、职场摆放意见箱、深入基层开展调研、举行座谈会、个别访谈、发放民主评议表、下发征求意见通知、召开各党支部专题生活会等形式，广泛征求党组织、党员群众的意见。进一步完善工作制度，规范工作要求，包括建立健全党委会议制度、党委中心组学习制度、党支部"三会一课"制度等。建立总经理室集体学习制度，保证每个月两次的学习时间，设立总经理接待日，不定期邀请业务骨干、基层员工与总经理室成员交流学习心得。活动期间，党委成员人人下机构调研，组织分公司8个党支部召开专题组织生活会，收回意见表46份，收到下级党组织及员工的意见建议130条，共性意见建议9个方面，征求意见过程中突出"边听、边查、边改"，保证了深入查摆"四风"问题时不偏不漏。
二是坚持党管人才创新干部选拔工作。2013年深圳分公司党委在干部选拔上尝试创新，组织了经代银保部助理岗位公开竞聘、运营部门室主任岗位公开竞聘活动。建立和更新分公司B类、C类后备人才库，通过集中培训、总分交流、岗位轮换、自学等方式进行锻炼培养后备人才。加强党建工作培训，提高党建工作的整体水平。重点培训党建工作的各项制度、党建工作实务等，落实好入党积极分子网上培训。
三是持续开展创先争优活动。发动全体党员积极参与"决战七亿六、挑战八亿"劳动竞赛活动。自2010年以来，在集团、总公司和分公司各类评先工作中，获奖人员中超过百分之五十以上为党员，分公司全体党员在分公司经营管理各方面发挥着突出的先锋模范作用。
四是以十八届三中全会精神为指导推动创新发展。公司党委坚决贯彻党的十八届三中全会精神，以新兴产业、代表未来消费方向的特定消费群为突破口，在深圳水贝成立专营珠宝板块业务的精品机构，在前海开发区设立机构，积极探索创新发展新模式。与众多国际国内知名企业建立了长期合作关系，承保了中国农业银行、中国工商银行、中国电力投资集团等多家知名单位。公司保费规模从2011年的4.4亿元，增长到2013年的8.1亿元，历史性突破8亿保费平台，远远跑赢大市。党委书记马昌明获得中国保险20xx年度"杰出领导力奖"。在业务快速发展的前提下，坚持效益导向，连续两年均超额完成利润指标，两年共盈利8120万元。坚持合规经营，成为深圳产险市场上唯一一家连续五次获保监局"A级"评级的分公司。
五是持续加强党风廉政建设。在坚决落实与总公司签订的《党风廉政建设责任状》基础上，与分支机构签订《廉洁从业提示书》，将反腐倡廉责任制度化、常态化。党委和各级干部廉洁自律，严格执行中央的"八项规定"和公司内部接待"九不准"制度，规范职务消费和公务出差的接待要求，取得良好成效。
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今年，区政府办党支部在区直机关党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕区委、区政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。
一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
区政府办公室党支部现有职工26名，其中处级干部8名，科级干部7名，党员12名。这些同志身居重要岗位，担当着领导和服务全区各项事业发展的历史重任。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在全区的贯彻落实，关系到全区改革、发展和稳定的大局，关系到党在全区人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。为此，党支部紧紧抓住支部换届选举的有利时机，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。
二、 加强思想政治教育，建设一支高素质的党员干部队伍
邓小平同志指出，“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，为办公室工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，把“三个代表”重要思想的学习和“两个务必”的学习教育活动作为全年的理论学习的重点，通过组织参加国内外形势分析报告会、先进事迹报告会等形式，结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。
三、加强业务理论学习，更好的为领导、为机关、为基层、为群众服务
“要担重任须先强自身”，忠诚坚定，还要业务精湛。支部党员干部在区政府领导身边工作，为领导和基层服务，起着喉舌的重要作用。党支部要求党员干部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知政府各个阶段的中心工作和重要工作部署，熟知市场经济、法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序;会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力;力求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近经济工作。 一年来，共起草政府各类会议材料、经验材料和领导讲话50余万字，办理人大建议39件，政协委员提案31件，办复率达100%。承办全区各部门大小会议300余次，受理办理市民投诉案件1512件，办复率达到100%，办结率达98%。先后完成环卫处改革方案、养老院改革方案、公务车改革管理办法、政府采购管理办法等调研报告10余篇，为区委、区政府作出各项改革和关于发展经济的决策部署提供有力的参考依据。
四、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍
“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全区起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保办公室的工作圆满完成。
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今年我社区工作在鸣凤镇党委领导下，在镇政府的指导下，在各职能部门的大力支持和全体村民的共同努力下，在“三个远安”建设的推动下，深入贯彻党的“十八大”和“十八届三中全会”精神，坚持科学发展观，与时俱进，开拓创新。以项目为载体，以城乡一体化建设为契机，紧紧围绕对集体经济发展、农民增收和群众关心的热点和难点问题，强基础，抓发展，建公益，促和谐。一年来，主要做了以下几个方面工作。
一、村委会的工作
今年村两委在经济社会发展过程中主要做了以下工作
（一）立足城郊抓发展，调整结构促增收
随着城市建设的拓展，失地农民越来越多，靠土地生存增加农民收入已不现实，针对这种情况，村一是积极争取政策，做好失地农民的安置工作；二是利用辖区内众多企业优势，联系安排村民就近就业；三是积极扶持有能力的村民创业和从事第三产业，务工经商增加收入，这类人员达到近1000人，收入达1千多万；四是继续抓好蔬菜种植，发展延秋蔬菜，提高蔬菜的种植效益；五是大力发展特色种植业，雷竹种植面积达到400亩以上，探索做好雷竹产品深加工，搞好雷竹种苗和产品的市场销售，增加农民特色种植业收入；六是积极发展养殖业，使从事养猪、养羊有一定规模的农户达到25户，增加了农民养殖业收入。全年农民人均纯收入达到11000元。
（二）以城市建设发展为契机，以项目为载体，抓经济建设促公益事业发展，尽力解决好民生问题
随着农村经济社会的发展，农村体制改革的不断深入，老百姓对生产、生活条件的改善要求越来越高，诉求越来越多，要解决这些矛盾和问题只有依靠政策项目来争取资金，发展集体经济来增加投入逐步加以解决。一年来，在集体经济发展，解决村民关心的热点难点问题，促进公益事业建设上主要做了以下工作。
1、紧紧围绕县委、县政府中心工作，做好项目的征地拆迁工作。今年先后完成了安鹿渡改桥、县环卫处、远佑线13个高压铁塔、县妇幼保健院项目的征地拆迁工作。
2、完成了沮阳路拆迁户安置小区的全部建设任务，拆迁户全部搬迁入住。
3、在交通部门和项目建设单位支持下，村多渠道筹资45万元先后硬化村通户道路2.5公里。
4、为进一步改善农业排灌条件，投资6.5万元兴建三面光排灌沟渠650米，整修沟渠1200米，维修机耕道800米。
5、在县供电部门的大力支持下，投资100多万元，对全村低压线路进行了全部的更新改造，将裸体线换成绝缘线，并新增供电台区一个，解决了村长期反映电压过低的问题。
6、积极争取交通部门大力支持，将九子溪桥纳入国家危桥改造项目立项给予支持，目前已开工建设，年底竣工通车。
7、为切实做好对环境卫生、村投资兴建垃圾集并房3个，垃圾池2个，购置垃圾集装箱4个，垃圾桶500个，并与县环卫处签订垃圾清运协议，聘请专职保洁员负责辖区内的环境卫生，印制发放文明新村读本2000册，在村民中倡导文明新村建设。
8、争取土坯房改造政策，对全村43户土坯房按要求进行了改造，并对徐仁琴特困户土坯房改造安排专人帮助改造并给予资金支持。
9、村投资对九子溪仙女贩桥下河道进行疏通整治，对水毁的河岸进行加固、修复被水毁的机耕道路，对彭家湾道路因水毁路基塌方处加砌了毛石挡墙，进行加固处理。
10、为确保老百姓正常吃水，村投资3万元新架设自来水主管网750米，新建蓄水过滤池一个。
11、为发展集体经济，解决办公和卫生室就医场所，村采用争取与自筹相结合的方式，投资近300万元新建了办公楼和村级卫生室，解决村办公场所和村卫生室医疗条件，也为村集体经济发展奠定了基础。
12、为增加集体经济收入，村将办公楼一层10个商业门面和四层办公用房在网上面向社会公开招租，每年村集体经济增加15万元的收入。
13、争取县工商局、宏鑫铜矿、县招商局、县卫生局大力支持，添制配套了办公所需电脑、空调以及卫生室所需设备、设施。
14、在政府的统一安排部署下，全面完成经济普查的前期工作。
15、全面完成了今年度农村社会养老保险、农村合作医疗和社会治安保险费的征收工作。
16、完成了“十星级”文明户的评选、挂牌和承诺书的签订工作。
17、全面完成了今年度征兵工作，三名适龄青年光荣入伍，完成民兵武装规范化建设及达标验收工作。
18、协助国土资源部门完成了土地占“一补一”调查工作；协助林业部门完成了九子溪湿地公园国家项目组考察工作，完成了九子溪纳入县全域化景区建设的申报工作。配合移民部门、三峡大学完成了移民新村发展规划的制定和上报工作。
（三）加强民主管理，抓好政策落实，搞好优质服务，确保基层和谐，促进各项工作协调发展
贯彻落实党在农村的各项方针政策、法律法规，为老百姓服好务是我们基层干部的职责所在，为了做好这一点，一是加强自身政策法律的学习，做到心中有数；不断提高运用政策法律解决基层矛盾和问题的能力水平；二是执行政策不折不扣，确保各项惠农政策落到实处；三是抓好民主管理，建立健全各项规章制度，政策落实实行阳光操作，自觉接受群众监督。在惠农资金补贴、计生政策的落实、低保户、困难户的评定、财务预决算的制定执行，实行民主协商、公开评议、道路建设、商业门面租赁面向社会公开招标，财务收支严格按财务制度办事，依法、依规操作。
计划生育是我们国家长期坚持的一项基本国策。今年计生工作一是做好基层工作台帐的登记上报录入工作。对新婚、孕情、出生、药具、术后等计划生育基本信息登记、汇总、上报；二是做好计生优质服务工作，组织已婚育龄妇女进行免费体检，并做好新婚、孕情、出生、药具、术后随访服务工作；三是对易从梅、徐仁琴等计生困难家庭结合政策做好帮扶；四是宣传落实好农村计生家庭奖扶，独生女中、高考加分等计生政策；五是做好流动人口管理工作。六是认真组织开展“三八”妇女节活动。今年全村出生婴儿42人，男孩19人，女孩子23人，无计划外生育，计生服务工作得到职能部门的好评和老百姓的认可。
法制创建平安，和谐促进发展。一年来，村治调部门为维护基层和谐稳定做了大量的工作，在村民中学科开展“冰五”普法宣传教育，请县普法讲师团温律师讲普法课，发放普法宣传资料2000多份，书写普法宣传标语20多条，对治调中心户进行培训学习，充分发挥治调中心户在解决基层矛盾纠纷中的作用。今年全村调处因道路、宅基地、山林、养老、排污等各类矛盾纠纷34起。
二、支部工作
全面加强基层组织建设，为村域经济发展提供组织保障。支部今年做了以下工作。
1、认真做好党员春训，组织学习“十八大”会议精神，请党校刘克华老师就“十八大”做《保持良好精神状态，创造新业绩，实现新跨越》的理论辅导报告。春节、中秋期间，村支部在第一书记的带领下，对村困难党员、年老多病的党员和老干部张贤菊、甘景元、张传忠、曹良栋、杨英三、彭之新、魏成新进行走访慰问，对村困难户、五保户易从梅、易在兵、杨少灯、张德群、廖庆英、王明会、汪厚荣、易在清、熊从明进行慰问。
2、按照“五个基本”的要求，对2012年度的党建资料进行收集、整理、规范建档。
3、在今年5月根据组织部门的要求，在全村范围内采用公开选拨招聘的方式，招聘了胡荣和彭菁两名村后备干部，进一步增强了基层组织建设。
4、认真做好庆祝中国共产党成立九十二周年纪念活动，在会上支部表彰了黄承福、任美玉、汪训桃、郑庆春、王先全五名优秀共产党员，报送县表彰优秀共产党员王凤莲。纪念会上，组织全体党员学习新《党章》、《中国梦》的理论辅导材料，请第一书记张明忠同志上党课，做《党员干部要自觉树正气干实事》学习辅导报告。
5、今年支部注重培养入党积极分子，注重年轻党员的发展，今年发展新党员一名陈帅，培养入党积极分子八名薛莲、汪继刚、黄新、陈东升、胡学军、陈君、向健、聂红霞，并送他们到党校培训学习。提高对党的认识。
6、做好党员电教和远程教育工作，利用电教平台对党员干部、村民代表、群众进行党风廉政的警示教育、党的“十八大”和“十八届三中全会”精神学习和农业科技知识的培训与推广。
7、加强基层党风廉政建设，认真组织党员干部学习中央、省、市、县党风廉政建设文件精神和相关规定，结合第十四个党风廉政建设宣传月，开展《从身边小事做起，抓好党风廉政建设》的主体实践活动。认真查找基层干部在基层工作中存在的作风问题，深入农户听取意见和建议，共收集意见和建议15条，并就此进行整改，进一步密切了干群关系，促进了经济社会和谐发展。
8、加强基层后备干部的培养教育，支部对招聘的后备干部进行合理分工，让他们明确各自职责，带他们到组到农户走访调研，掌握村情民情，与他们交心谈心，掌握动态，让他们参与村经济与社会发展、基层矛盾纠纷的调处化解，培养他们基层工作的能力和经验。
9、村支部根据上级党委的要求，认真做好第一书记和经济顾问的服务协调工作，村书记陪同第一书记、经济顾问访农户、查民情、慰问困难党员群众，积极争取驻点单位和第一书记、经济顾问对北门村经济和社会发展献计献策，并给予资金支持。
10、在党员干部中开展读书月活动，按照活动安排给每一名党员干部购买了推荐的阅读书籍（《论中国》《观念的水位、自控力》《苕才是人生》《做才是得到》《中国梦》《正能量》）。
三、村两委工作存在的问题和不足
今年村两委工作所取得的成绩是在镇党委的领导下，镇政府的指导下，各级各部门的大力支持下所取得的，是全村人民共同努力和辛勤劳动的结果，过去的一年是机遇与挑战并存的一年，也是我村经济社会公益事业发展较快的一年。今年工作虽说取得一定成绩，但与村民的要求愿望还存在差距，工作中还存在不少问题和不足，主要反映在：随着农村改革的不断深入，城乡一体化步伐的加快，城市建设项目的增多，各种历史原因和现实原因造成的矛盾不断增多，不稳定因素时有发生，道路建设、尤其是通户道路、农田水利配套设施建设，还没有完全得到很好地解决，农村产业结构调整力度不够，农民增收渠道不多，干部素质有待进一步提高。这些困难和问题是改革发展前进过程中出现的问题，相信通过不断深化改革，发展经济，会逐步加以解决。
20xx年社区工作任重而道远，机遇和困难并存，我们深信在大家的共同努力下，克难奋进，一定会取得新的业绩。
党支部主要事迹材料800字7
基层党支部工作职责
(一)宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成所担负
的各项任务。
(二)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。
(三)经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。
(四)密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的物质文化生活。
(五)充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持他们改进提高工作。
(六)坚持党员标准吸收积极分子入党，收缴党费、审查和鉴定党员，表扬党员的模范事迹，维护和执行党的纪律，纠正各种不正之风。
(七)开展批评与自我批评，揭露改正工作中缺点和错误，教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪，保障国家、集体和群众的利益不受侵害。
(八)全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则，积极向上级党组织推荐优秀青年干部。
党支部的基本任务
党章规定的党的基层组织的八项基本任务，也是党支部的八项基本任务，即：
(1)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
(2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
(3)对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。
(4)密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
(5)充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
(6)对要求入党积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
(7)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
(8)教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
基层党支部工作方法
基层党支部是党组织中的最基本的单元，抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容，也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。党的十七大报告在加强基层党的建设工作中提出：“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质”、“要落实党建工作责任制，全面推进基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用”。如何做好基层党建工作?我认为重点要抓好以下几个方面。
一、增强党员意识，心中装着党的事业，忠心耿耿为党工作领导干部认真负责，勤奋工作是做好基层党建工作的基础。支部书记作为基层单位领导班子的班长，必须具有淡泊个人名利的良好政治素质，正确发挥良好的导向功能，起好引领作用;必须具有较强的协调力，在职工中形成向心力、凝聚力;必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象，做好职工表率和楷模。在工作中，要有“三用心”的责任，主动去想事、谋事、干事。对上级组织要求贯彻落实的事情，要结合本单位的实际情况，有针对性的提出和解决本单位存在的问题，因地制宜，圆满完成上级组织交办的工作任务。在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要尊重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动，积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。
二、健全制度，增强责任，强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。在制度建设方面，针对企业发展的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员的不同岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求，注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们的工作情况，表扬先进，督促后进;对不履行义务、工作主动性不强，要给予批评帮助，促其转化。
三、充分发挥思想政治鼓舞士气，激励斗志的作用思想政治工作是党建工作的一项重要内容，也可以说是党建工作的灵魂，而党建工作是思想政治工作的关键。作为基层党组织抓好职工思想政治工作的目的是要引导职工树立崇高的理想，远大的抱负，坚定的信念，为企业的发展作贡献，为党的事业作奉献。要达到这个目的，就要求我们从事思想政治工作的人必须以科学的态度，真挚的情感去深入职工，了解职工，掌握职工的思想动态，树立以人为本的管理理念，让职工对党组织、对单位、对管理者产生亲切感和信任感，从而激发他们的工作热情、生产积极性和勇于创新的奉献精神。思想政治工作是促进各项工作顺利完成，推动企业发展的精神动力。思想政治工作说穿了是做人的思想工作，做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待。要从主动关心职工、爱护职工、帮助职工解决生活和工作中的实际困难上去做，有句名言说得好：“当职工向你反映问题时，你不能说你解决不了，而是首先应该考虑如何去解决”。只有深入职工，了解职工，才能密切干群关系。“从群众中来，到群众中去”是我们党的优良传统，同时也是思想政治工作者必须遵从的基本方法。我们要经常主动深入职工，与他们交心谈心，了解他们的想法和思想动态，有针对性地开展思想政治工作，职工的思想问题，潜在的隐患问题才能得到真正地解决，心气顺了，职工才有生产积极性和工作热情。做好基层党建工作，要找准切入点，以职工为核心，紧紧围绕业务工作的开展，全方位地通过深入细致的思想政治工作，把广大党员和职工凝聚在一起，与企业共荣辱，只有这样，党的基层组织才有生命力和战斗力，事业才会兴旺，企业才会发展。
党支部工作的主要方法：
(一)“一切从实际出发”的工作方法
要特别注意以下几个问题：
1、要防止凭主观愿望和想当然办事，坚持主观和客观相一致的原则。
2、要因地制宜，坚持对具体情况具体分析。
3、要善于学习借鉴别人的经验。
4、要防止唯上、唯书、不唯实。
(二)“典型示范”的工作方法
运用典型示范的工作方法必须注意以下几点：
1、要正确地选择和树立先进典型，并要实事求是的宣传和推广先进典型。
2、要随时随地发现和培养典型。
3、要教育群众正确认识和对待典型。
(三)“抓两头、带中间”的工作方法
怎样才能正确运用这一工作方法呢?
1、要正确区分先进、中间和落后。
2、要认真做好后进向先进转化的工作。
(四)“抓中心环节带动其他”的工作方法
注意以下几点：
1、中心环节要抓得准。
2、中心环节要抓得紧。
3、注意中心环节的差异性和可变性。
(五)“坚持两手抓“的工作方法
要注意以下几点：
1、精神文明建设一定要紧紧围绕物质文明建设来抓。
2、要切实加强精神文明建设的领导。开展群众性的精神文明建设活动。
(六)“检查、总结、推广经验”的工作方法
1、如何开展“工作检查”呢?
(1)要制定正确、科学的检查标准。
(2)检查要周密而系统。
(3)检查要避免初枝大叶和形式主义。
(4)要制定切实可行的改进措施。
2、怎样总结推广经验呢?
(1)选好先进典型。
(2)总结好典型经验。
(3)推广好典型经验。
基层支部有哪些
党的基层组织包括哪些?
党章把党的组织分为三种类型，即党的中央组织、党的地方组织和党的基层组织。党的基层组织包括党的基层委员会、总支部委员会和支部委员会。它是根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准而建立起来的，党章规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位。凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织是党和党的领导机关联系广大党员与群众的桥梁，是党在基层组织中领导党员和带领群众进行社会主义现代化建设的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
党支部构成人员有哪些?
党支部委员,是党支部委员会成员的统称,由党员大会选举产生。一般情况下,支部委员要作分工,除支部书记(必要时可设副书记)外,有组织委员和宣传委员。人数较多的支部,根据工作需要,还可设纪律检查委员、青年委员、统战委员、保密委员和妇女委员等。每个支部设哪些委员，依据实际情况确定。
一般设
1、党支部书记
党支部书记,党的支部委员会的主要负责人。支部书记由党支部委员会选举产生,报上级党组织批准。不足10名党员的支部,一般不设支部委员会,由党员直接选举书记一名。支部书记在上级党组织的领导和支部委员会集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,主持和领导党支部的日常工作。1.负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,传达和贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定。2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。3.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,参与协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。5.组织支委会的学习,按时召开支委生活会,加强支委会的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记进行工作和做好自己分管的工作。书记不在时,由副书记主持支部的日常工作。
2、党支部组织委员
党支部组织委员,是党支部委员会成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责是:了解和掌握支部的组织状况,根据需要,提出党小组的划分和调整的意见,检查和督促党小组过好组织生活;了解和掌握党员的思想状况,协助支部宣传委员、纪律检查委员对党员进行宣传教育,搜集整理党员的模范事迹,向支委会提出表扬和奖励党员的建议;负责对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员和预备党员转正的手续;接转党员的组织关系,按时收缴党费等。
3、党支部宣传委员
党支部宣传委员,是党支部委员会的成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的宣传工作。其主要职责是:了解党内外的思想情况,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出学习计划和建议;组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的基本路线和党的基本知识;根据上级党委指示,围绕每个时期的工作任务,开展宣传鼓动工作;协同行政和其他群众组织指导本单位群众学习科学技术和文化知识,开展文化体育活动等。
4、党支部保密委员
党支部保密委员,是党支部委员会的成员。在支部委员会的集体领导下,在上级党组织有关部门的指导下,负责党支部的保密工作。主要职责是:教育党员和非党群众保守党和国家的机密,做好保密工作。
5、党支部青年委员
党支部青年委员,是党支部委员会的成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责党支部的青年工作。主要职责是:指导和支持共青团支部根据广大团员、青年的特点和需要开展活动;关心团干部的成长;指导团支部加强对团员和青年进行政治思想教育;指导团支部组织团员和青年努力学习文化、科学知识,做好本职工作;注意充分发挥共青团的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用。