在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
茶水间制度篇一
一、严禁在茶水间、办公场所用餐或饮食。用午餐或加班点餐均到16楼餐厅。
二、茶水入池，茶渣入篓;保持茶水间地面干爽洁净、无杂物。
三、自觉管理好个人的饮水用具，请勿将私人物品存放在茶水间。
四、爱护公物，茶水间内的设施、物品不得随意挪动、乱摆乱放，不得占为己有，不得丢弃损坏。
五、严禁在茶水间及楼道吸烟，保持室内空气清新。
六、上班期间，如有需要自行在公司用水果或点心者，可到16楼餐厅。
七、在16楼餐厅用餐、吃水果或点心者，应自觉维护好餐厅环境卫生，将果皮、杂物、餐盒等弃置垃圾筒。
八、综合管理部将不定时进行巡视检查。发现在茶水间、办公区域用餐或饮食者，每次处罚100元，并作通报。
本规定自20xx年05月26日起执行。
20xx年5月22日
茶水间制度篇二
一、目的
节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。
二、适用范围
使用公司茶水间的所有员工。
三、职责
1、行政人事部负责制定并适时修改本制度。
2、茶水间管-理-员负责茶水间的具体管理工作。
3、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给 予相应处分。
四、内容
1、茶水间开水开放时间：8:30 —— 17:00;
2、公司统一为上班员工提供开水，并为各部门提供保温瓶，同时在茶水间 配备小型电开水壶，以备不时之需。公司不提倡员工在办公室内烧开水。
3、茶水间下午关闭后，由茶水间管-理-员负责将水箱剩余的水排放干净，以 杜绝“千滚水”的产生，并及时关闭电源，以免发生火灾。
4、请自觉管理好饮水用具(无特殊情况，不为员工提供一次性水杯) 。
5、公司行政人事部及前台负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理， 整齐摆放橱柜、冰箱内物品，杂物及过期物品应及时处理。
6、行政人事部应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯净水装置，并安 排物业部或厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换(不少于 1 次/年) 。
xx年xx月xx日
茶水间制度篇三
一、管理部门职责
1、员工茶水间由生产部门各车间统一管理。车间主管、组长负责员工休息室的管理、使用、安全、卫生，人力资源部负责监督检查等工作。
2、各部门主管、组长负责茶水间饮水设备、储物柜、桌椅等其他设施的管理。
3、车间安排员工负责茶水间的卫生清洁，公司清洁工负责垃圾的处理工作。
二、休息时间
1、员工茶水室的休息开放时间为白班上午10:00-10:10;中午12:00-13:30;下午15:30-15:40;17:30-18:00。夜班早上3:00-3:10;6:00-6:10。
2、除规定在上述休息时间以外，茶水间禁止员工在此休息，遇员工身体不适等其他特殊情况需经车间主管同意后，方可进入茶水间做短暂休息。
三、卫生管理制度
1、每天值班员工必须保证在上、下午各打扫一次员工茶水间卫生。
2、上、下午茶水间休息开放时间车间主管、组长要到茶水间巡视一次，主要检查室内物品的完好情况。
3、主管或者组长如发现茶水间设施有损坏应及时填单报维修部修理。
4、部门主管、组长如发现茶水间内卫生情况较差，应及时通知值班员工进入打扫。
5、茶水间的清洁用具应整齐摆放在角落，室内保持洁净，地面不得有积水、果屑。
xx年xx月xx日