1、学习管理的三种方法是实践、实践和实践。
2、公司一定要有刚强霸气的人，随时准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能发展！如果所有的下属都认为这个领导是个好人，那他就不是好人，也不是坏人。
3、管理的最高境界是管好自己。
4、最高管理层做正确的事，中级管理层做正确的事，而执行管理层做正确的事。
5、永远不要跟随行业的潮流，做其他公司不会做的事情。另外，不要做其他公司已经在做的事，或者可能在不久的将来要做的事。
6、当竞争形成时，管理就变得容易了。
7、长着四只角的人用两只脚去追钱容易，长着两只脚的人用四只角去追钱就难了。所以财富被吸引了！
8、第一好人们赞美，第一恶人们坚定下来，从下属开始奖励，有太多从老板开始惩罚，这可以促进上下团结，形成一个巨大的行动和凝聚力。
9、我们可能不知道正确的道路，但我们不应该在错误的道路上走得太远。
10、世界上没有夕阳企业，只有落后而不想锐意进取的企业。
11、员工需求排序：成就感、参与感、体贴老板、休假、奖金。
12、管理是一种认真的爱，培训是最好的效益！
13、企业要做的第一件事就是公开财务。只有当其财务透明时，其员工才有能力做到这一点。
14、我相信最终是工作激励了人们，有时我希望是我推动了他们，但不是，是工作本身。我的工作就是把工作做得尽可能的漂亮，把人们最好的一面展现出来。
15、世界上最愚蠢的人是认为别人比自己笨的人。如果你以虚伪的方式对待你的员工，他们也会以虚伪的方式对待你。
16、一个季度的利润可能是侥幸，连续两个季度可能是巧合，但连续三个季度是趋势。
17、不要给自己带来麻烦。把解决方案。报告不是批判性的，而是声明性的。
18、管理越简单越好，但不能以牺牲质量为代价。
19、人不能像打台球一样，当对自己有利的时候不放过一分，当对自己不利的时候不给别人机会。
20、三流企业管人，二流企业制度管人，一流企业文化管人。